La qualità delle Risorse Umane e lo sviluppo del Management rappresentano gli elementi caratterizzanti di ogni impresa operante nell'attuale scenario economico e finanziario, essendo diventati aspetti imprescindibili come leva strategica aziendale.Il lavoro interinale sta anche creando occasioni di lavoro a tempo indeterminato per molti laureati e diplomati, spesso senza precedenti esperienze nel settore.
Il quadro che scaturisce da queste dinamiche rende indispensabile, alla luce delle necessità attuali, disporre di risorse umane di elevata professionalità pronte ad affrontare le nuove sfide dela concorrenza.
Su queste premesse nasce la quarta edizione del Master in Selezione & Gesione delle Risorse Umane promosso dal Centro Studi Comunicare l'Impresa di Bari in collaborazione con alcune delle maggiori società operanti nel settore del lavoro interinale, del settore industriale commerciale e dei servizi.