Tempi di attuazione, durata e frequenza

La quarta edizione del Master in Selezione & Gestione delle Risorse Umane avrà inizio nel mese di Ottobre 2002.

Il percorso formativo si articola in più fasi che prevedono un totale di 700 ore:

  • attività didattica d'aula: ottobre/novembre 2002 (200 ore);
  • a seguire: 3 mesi di stage (500 ore).

La frequenza è obbligatoria dal Lunedì al Venerdì, secondo i seguenti orari: dalle 8,30 alle 13,00 e dalle 14,00 alle 17,30.

CENTRO STUDI COMUNICARE L'IMPRESA

Il Centro Studi Comunicare l’Impresa opera dal 1993 nel settore della formazione d’eccellenza e della consulenza ai settori produttivi.

La Scuola organizza percorsi formativi “tailor made” attivando Master e Corsi di Alta Specializzazione rivolti a laureati e laureandi che intendano collocarsi con successo in un mercato del lavoro in rapida evoluzione e desiderosi di investire in una formazione in grado di valorizzare capacità e competenze individuali.